为落实省委省政府、全国总工会有关部署要求，推动劳动法律执行监督落地见效，更好维护职工合法权益、推动构建和谐劳动关系，7月9日，甘肃省总工会召开全省工会劳动法律监督“一函两书”工作视频推进会。

省总工会党组成员、副主席马应宏参加会议，省级产业（系统）工会负责人及工作人员在主会场、14个市（州）总工会、兰州新区工会、86个县（市、区）工会在分会场参加会议。会议围绕《全面推进工会劳动法律监督“一函两书”工作实施方案》，对我省“一函两书”工作作了说明和安排。兰州、张掖、平凉市总工会，山丹县总工会，省电力工会等单位进行经验交流。

会议要求，全省各级工会要提高政治站位、深化共识，进一步增强工作责任感和紧迫感，细化工作目标，明确专人负责，强化工作督导，全面完成好工会劳动法律监督“一函两书”工作目标任务。

会议强调，运用“一函两书”保障劳动者权益，推进工会参与劳动争议多元化解，是落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的一项具体行动，是落实省委、省政府有关工作要求的具体举措，是工会履行维权服务基本职责的一项重要任务，是推动劳动法律法规落地见效的有力抓手。各级工会要加强组织领导，强化多元协同，注重工作实效，努力把“一函两书”和劳动争议多元化解打造成有效发挥工会组织桥梁纽带作用、推动工会工作创新发展的重要抓手和亮丽品牌。

会议要求，各级工会要积极主动加强与同级地方法院、检察院、人社、司法等部门的沟通交流、协同合作，综合发挥工会群众监督、司法监督和劳动保障监察的特点和优势，早日把“一函两书”工作建成横向联动、纵向贯通的全覆盖维权服务工作网络。要充分发挥信访及12351服务职工热线信息渠道作用，发挥工会劳动法律监督组织“探头”“触手”作用。要推进组织建设，加大工会劳动法律监督组织和劳动争议调解组织建设力度，配齐配强、培训培养工会劳动法律监督员、劳动争议调解员。要加强综合评估，建立健全沟通协调、信息报送、情况通报、调研督导等工作机制，定期总结、分析、研判、评估工作落实情况，努力推动形成一批可复制、可推广、可借鉴的经验做法，不断提升工作影响力。（记者闫雪瑞）