今年以来，市总工会经费审查委员会为认真贯彻落实《中华全国总工会第十八届经费审查委员会工作规划（2024－2028年）》部署，按照“市级工会经审会对下一级工会预算执行审计至少在本届任期内全覆盖”的要求，主动摸清直属基层工会底数，按照“任期内每年检查直属单位工会比例不低于20%，至少保证一家市属企业工会”的原则，制定了详细工作计划，安排工作组深入市直行政、企事业单位工会开展经审监督检查，有效推动全市工会经审监督工作创新发展。

从7月份开始，市总经审会分两个批次，在市直各单位工会前期认真开展财务自查工作的基础上，选派工作组 先后对团市委、市住建局、市商务局、市医保局、市民政局、市发改委、市政务服务中心、市畜牧兽医总站、市委直属机关工委、市疾病预防控制中心、市文旅局、市农业农村局、市第一中学、市信通城市经济发展公司、市卫生健康委、市信访局、市实验小学等17家单位工会开展专项检查。

检查中，工作组严格按照《工会法》《中国工会章程》《基层工会经费收支管理办法》《送温暖管理办法》等法律法规，采取“看、查、听、调”等方式，对各抽检单位工会2022—2023年度工会经费预算执行情况、工会经费收支、会计凭证、票据、报表、对账单、专项资金的使用等情况方面进行了审查，重点就常态化送温暖、文体活动等工会工作活动经费支出进行了检查。针对发现的问题现场和基层工会进行了沟通并予以指导，对工会经费使用相关规章制度进行疑难解答，正式提出了整改意见，明确了工作建议。

近年来，市总工会经审会通过连续开展工会经费经审监督检查，加强了对直属基层工会经费使用的监督，推动基层工会进一步完善了经费财务和内控管理制度，确保工会经费收好、管好、用好，保证工会经费“取之于职工，用之于职工”，有力地服务和保障了全市工会事业高质量发展。