2024年陇南市总工会紧紧围绕市委、市政府中心工作，结合陇南市14条重点产业链，周密部署，系统安排，从组织层面统筹、机制层面着手，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，赋能新质生产力发展，以职工职业技能大赛为依托，焕发广大职工的劳动热情、释放创新活力，形成“劳动竞赛引领精细服务”的新格局。

一、以赛促建，筑牢劳动和技能竞赛经费“后盾力”

聚焦“五个新陇南”建设，汇聚推动劳动和技能竞赛开展的“政策红利”，解决市直单位、企业竞赛活动的组织问题和经费困难。开展以单位、行业、企业为基础的多层级、多领域、广覆盖的竞赛格局，形成横向联动、纵向牵引、分级实施的全链条竞赛新体系，探索竞赛融合“新路径”。今年以来，联合16个行业主管部门举办甘肃省百万职工职业技能竞赛市级赛事20余场次，指导县级工会广泛开展劳动和技能竞赛50余场次，补助资金40万元。

二、以赛促改，锻造劳动和技能竞赛匠心“品牌力”

以“甘肃省百万职工劳动和技能竞赛”为平台，围绕服务全市重点行业和重大建设开展主题劳动竞赛。聚焦“五个新陇南”建设，联合16个行业主管部门举办甘肃省百万职工职业技能竞赛市级赛事20余场次，推荐“甘肃省技术标兵”87人。与国网陇南电力公司聚力重点项目联合开展调度技术、变电运维、重点电网项目前期、绿色数智供应链系列技能大赛，促进新质生产力发展，推动陇南电力行业高质量发展。与市卫健委联合开展全市产科急救、新生儿复苏、内分泌医护、院感防控、预防接种和病媒生物仿制等多项技能竞赛，进一步推动全市医疗事业高质量发展。与市生态环境局联合开展全市生态环境执法技能大赛，有效提升生态环境执法水平、打造陇原生态环境保护铁军。与市应急管理局、市消防救援支队联合开展陇南市消防行业技能竞赛，筑牢陇南消防安全行业屏障。聚焦民生保障事业、文旅康养产业、新兴数字行业广泛深入持久开展多种形式的劳动和技能竞赛，涌现出了一大批能工巧匠，为全市经济社会发展提供强有力的人才支撑。把“培训、练兵、竞赛、晋级”与全市产改工作有效融合衔接，围绕提升职工职业技能素质和创新能力开展主题劳动竞赛。选派优秀产业工人参加省2024年家政服务业职业技能大赛1人获保育师（学生组）赛道优胜奖、陇南市总工会获保育师（学生组）团体奖；参加省茶艺师技能大赛获优秀组织奖。创新“工会引导+院校支持+企业参与”的竞赛机制，设置中职专业组、思政课程组、大小车驾培安全、物业管理员、养老护理员、家政服务员、育婴员、电工、钳工、焊工11个工种，将赛场搬进企业、搬进院校，吸引全市100余家企业、院校的587名职工、学生参赛，为产业工人搭建交流竞技平台，推动产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大，激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路。

三、以赛促用，彰显劳动和技能竞赛先进“创新力”

通过职工技能培训、岗位练兵、技术比武、名师带徒、职工创新创造等活动，充分发挥劳模工匠等技能人才的示范引领作用，以赛促用，大力实施职工创新提升工程，点燃创新激情，推动全市职工创新工作取得实效。今年共征集18项优秀职工创新成果、12项职工先进技术操作法，经评委审议、党组会审定，命名2024年陇南市职工技术成果一等奖2项、二等奖3项、三等奖4项，命名2024年陇南市先进操作法一等奖1项、二等奖2项、三等奖3项，对获得一、二、三等奖的成果分别给予5千、3千、2千元的奖励，其中文县祁连山水泥有限公司党斌斌等职工的《铁路特性水泥研发应用》项目荣获2024年度甘肃省职工技术成果三等奖获得5千元奖励。通过先进人物、先进生产力助推科技创新发展，培养带动了1100余名技术人才，为工业强市提供了坚实的技能人才支撑。

四、以赛促学，培育劳动和技能竞赛工字“引领力”

充分发挥劳模创新工作室示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能、培育人才的作用，激发以赛促学“新动能”，注重做好劳动和技能竞赛的“后半篇文章”。将竞赛活动与劳模评选、工匠选树、培训研修、一线优秀职工疗休养等工作有机结合起来，发挥正向引导作用。评选上报符合条件的创新型班组21个，劳模创新工作室5个，为每个劳模（工匠）创新工作室补助1万元，创新型班组补助5千元。使劳动竞赛成为职工成才的“练兵场”、迈向更高技能等级的“登天梯”。

下一步，陇南市总工会将加大竞赛的宣传推广力度，利用多种媒体渠道和宣传方式，提高职工的知晓率和参与度；建立健全竞赛成果转化和跟踪服务机制，继续深化各类劳动竞赛，进一步聚焦职工需求、积极回应职工期盼，为全市职工积极搭建施展才能、切磋技艺、提升水平的宽阔舞台，推动产业工人队伍建设改革走深走实，助力工会组织在围绕中心服务大局中发挥出更大作用。