日前，中华全国总工会印发《关于在工会工作者和职工中开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021-2025年）》（以下简称《规划》），要求各级工会以习近平法治思想引领工会普法工作，推动普法工作守正创新、提质增效、全面发展，重点是适应新就业形态发展和促进劳动关系和谐稳定需要，提升法治素养和加强法治文化建设。

工会“八五”普法宣传工作的主要目标是法治宣传教育与建会、管会、履职、维权等重点工作有机结合，工会工作者和职工群众的法治观念明显增强，办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境显著改善。

为此，《规划》明确要求各级工会在突出学习宣传习近平法治思想，突出宣传宪法、民法典的同时，更加深入宣传与职工权益密切相关的法律法规，主要包含四方面内容——将法治培训纳入基层工会工作者初任培训、任职培训的必训课程，围绕新就业形态劳动者权益保障，做好法律法规政策的分析解读；把提升法治素养与推进工会工作法治化建设有机结合，提高工会干部和职工的规则意识和权利意识；充分发挥工会服务阵地法治文化宣传作用，加强对货车司机、网约车司机、快递员、外卖送餐员等群体的普法；鼓励和支持职工创作优秀法治作品，讲好工会故事，鼓励和支持反映一线职工生产生活的法治文艺作品创作。

《规划》提出，未来五年，工会将着力提高普法针对性和实效性。在参与立法、法律监督和法律服务过程中开展实时普法。抓住《工会法》修改契机，做好学习宣传工作，推动《工会法》深入贯彻实施。加大工会劳动法律监督力度，对于职工权益受到损害的问题敢于发声亮剑。充分运用社会力量深化工会普法，发挥中国职工发展基金会和各级律师协会等公益性社会组织优势。同时，内化互联网思维和全媒体视角，运用新技术新媒体开展精准普法，并建设全国工会普法资源库，实现法治宣传教育公共数据资源开放和共享。

据悉，工会“七五”普法宣传活动期间，全总和司法部、全国律协联合开展了“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法治宣传和公益法律服务行动，全国工会系统组织2.7万名社会律师开展公益法律服务3.5万场（次），直接服务职工超过2300万人次，办理法律援助案件7.1万件，为职工挽回经济损失约20亿元。