由中国能源化学地质工会主办的“建功‘十四五’·奋进新征程”全国煤炭行业矿山智能化建设劳动和技能竞赛，10月15日在国家能源神东煤炭集团公司启动。此项竞赛为期5年，致力于全面激发广大煤炭行业职工的劳动热情和创造活力，提升煤炭职工技术技能素质，推动我国煤矿智能化升级。据了解，竞赛涵盖“十四五”期间煤炭行业智能化矿井和智能化工作面研发、设计、施工、生产、设备制造等全产业链单位，涉及职工近200万。

全国煤炭行业矿山智能化建设劳动和技能竞赛以推动煤炭行业高质量发展、提升职工技能素质为目标，以“建功‘十四五’·奋进新征程”为主题。这项竞赛是全国能源化学地质系统“社会主义是干出来的”劳动竞赛的重要组成部分，力争通过连续5年多层次多形式的劳动和技能竞赛，实现煤炭行业工程技术人员比重显著提高，其中具有技术职称（含技师、技工系列）的职工占比达到40%以上；全面推动到2025年基本实现大型煤矿和灾害严重煤矿智能化，形成煤矿智能化建设技术规范与标准体系，实现煤矿智能化决策和自动化协同运行，井下重点岗位机器人作业，露天煤矿实现智能连续作业和无人化运输。

据介绍，此项竞赛将在2021至2025年间，每年围绕一个重点内容，组织动员煤炭企业职工广泛参与。通过开展全国煤炭行业智能化矿山建设职业技能竞赛、智能化矿山建设对标对表劳动竞赛、职工创新工作室创新创效创优竞赛、智能化矿山建设先进班组竞赛，以及组织开展大国工匠学习活动，深化“安康杯”竞赛活动等形式，全面建设高素质煤炭工人队伍，有力保障全国煤矿安全生产形势持续好转，实现煤炭工业高质量发展，助力碳达峰、碳中和目标实现。

每年竞赛领导小组将对竞赛中涌现出的先进集体、创新工作室、班组和先进个人等进行表彰奖励。特别是对成绩优异、表现突出的先进集体和个人，将择优向全国总工会按程序申报全国五一劳动奖章、全国工人先锋号、全国示范引领性职工创新工作室等荣誉称号。

启动仪式上，面对日趋紧张的煤炭供应形势，中国能源化学地质工会号召全国煤炭行业各级工会组织，在安全生产的前提下，大力开展增产保供劳动竞赛，组织动员广大职工在保障国家能源安全中充分发挥工人阶级主力军作用。