全国总工会日前启动“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月，以“六送”活动为重点，面向新就业形态劳动者开展关心关爱帮扶服务活动。服务月活动期间，全总安排1320万元送温暖资金，划拨各省（区、市）总工会和有关全国产业工会，慰问新就业形态劳动者中的劳模先进和困难职工。

全总已下发《关于开展“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月的通知》，要求各级工会因地制宜，重点开展送思想文化、送身心健康、送平安保障、送温暖关爱、送工作岗位、送技能提升等“六送”活动，解决新就业形态劳动者最关心最直接最现实的利益问题。

据了解，活动内容主要包括：广泛宣传习近平总书记关于新就业形态劳动者权益维护的重要指示精神，党和国家关心关爱新就业形态劳动者的政策举措，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神、“小蜜蜂”精神，引导广大新就业形态劳动者树立敬业爱岗、诚实劳动的理念；组织开展免费健康体检、心理咨询、送大病补贴等活动，组织开展女职工“两癌”筛查、经期关爱等工作；开展为新就业形态劳动者送意外伤害补贴等工作，并督促企业为劳动者配备劳保用品、防疫用品；以相关行业头部企业为重点，深入一线劳动者群体、站点开展走访慰问，推动将新就业形态劳动者中的困难群体纳入社会救助体系和困难职工档案，给予救助帮扶；通过工会就业服务网上平台和各地就业专场招聘会，为新就业形态劳动者提供更多适合岗位；采取送技能培训、送职业教育、开展职业技能竞赛等方式，提升新就业形态劳动者的职业素养和技能水平等。

按照全总部署，各级工会将不断创新服务新就业形态劳动者的内容、形式、方法，提高服务的针对性和实效性。特别是聚焦新就业形态劳动者需求，创新开展关爱服务项目；依托园区、楼宇、商圈和社会机构等，建立新就业形态劳动者服务联合体；继续规范做好工会户外劳动者服务站点工作，为新就业形态劳动者提供多样化暖心服务。

此外，各级工会还将切实发挥基金会、慈善机构、公益组织、志愿服务等社会资源力量，组织开展社会捐助。工会系统内基金会将针对不同类型服务对象，策划开展一批全国性的新就业形态劳动者关爱服务项目。

值得关注的是，全总强调发挥各行业头部企业的示范引领作用，督促开展集体协商、在重大事项确定中严格执行民主程序，依法保障职工福利待遇及劳动经济权益，引导相关企业及行业改善劳动者生产生活条件。